تشريح نحوه افزايش ۵۰ درصدي فوق العاده ويژه همكاران فرهنگي

به گزارش مجله آنلاين ناصر سليمان زاده اظهار مي دارد كه “از امتيازات فصل 10 قانون مديريت خدمات كشوري ، افزايش فوق العاده 50٪ در شركاي فرهنگي”: وي از بين وزارتخانه ها و سازمان هاي مستقل زير نظر رئيس جمهور ، مسئوليت فعاليت ها و وظايف تخصصي ، كاركنان ، تحقيقاتي و محرمانه تا 25٪ مشاغل واجد شرايط را بر عهده داشت. حداكثر حقوق و مزاياي مداوم متناسب با كارايي و اثر بخشي كارمندان آژانس مربوطه و تحت اصلاحات ساختاري ، منابع انساني ، فناوري و تحويل كار به بخشهاي غير دولتي توسط هيئت دولت تصويب مي شود. 35٪ (همانطور كه در اين ذكر شده است قانون) و ميانگين پرداختي به كارمندان 60 است ، با استفاده از منابع به دست آمده از پس اندازهاي انجام شده و همچنين وجود اعتبار و تأييد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور. سعي كنيد بيش از٪ باشد. من مورد تجاوز قرار نمي گيرم بله ، مجاز است.

وي افزود: بنابراين ، وزارت آموزش و پرورش از اول آوريل 2016 به طور متوسط ​​21 درصد “يارانه هاي مستمر بالاتر از حقوق ثابت” را به وزارت امور خارجه آموزش و پرورش اطلاع داده است. فقط 15 شغل مورد تاييد دولت ملي و سازمان هاي استخدامي افزايش يافته است .

سليمان زاده ادامه داد: از اول اكتبر 2015 ، از 15 ، 25 ، 35 و 50 درصد افزايش “حقوق كار” و از 1 اكتبر 2009 ، طرح ملي طبقه بندي حرفه اي معلمان بر اساس موقعيت ، “حقوق استخدام” و “مشاغل جانبي” رسيد 50٪

مسئول مركز مديريت برنامه ريزي منابع انساني گفت: با ارسال بخشنامه 696488 مورخ 20 فوريه 2017 ، سازمان برنامه و بودجه ملي “امتيازات خود را در فصل 10 مديريت خدمات كشوري” 50٪ افزايش داده است. قوانين مربوط به كليه دستگاههاي اجرايي كشور “. آنها از امتيازات افزايش يافته فصل 10 برخوردار نبودند.

وي در ادامه افزود: پس از اجراي بخشنامه فوق و باطل شدن برنامه رتبه بندي معلمان ، طبق پيشنهاد وزارت آموزش ، فرهنگ ، ورزش ، علوم و فناوري ، از سال 2015 ، برخي امتيازات فصل 10 مديريت خدمات كشوري اقدام براي تصويب كابينه ، مصوبه اصلاح شده “سيستم رتبه بندي فرهنيزيان” و ايجاد 9 تا 21٪ “ويژه ويژه معلمان” بر اساس “موقعيت” و “دوره تحصيل” ، عملكرد گردش خون. و موضوع 710/15 ، اجرا شده از اول آوريل سال 1399 ، اعلام شده به اداره آموزش عمومي ايالت.

سليمان زاده به اخبار منتشر شده توسط برخي رسانه ها و خبرگزاري ها اشاره كرد و تصريح كرد: به همه فرهنگيان 50 درصد افزايش ويژه مجوزها پيشنهاد شده است. تاكنون هيچ مجوز جديدي از طرف برنامه ها و سازمان هاي بودجه اي براساس “ويژه هاي ويژه” دريافت نشده است. “افزايش 50 درصدي” منتشر نشده است و به محض كسب اجازه در تيراژ براي اجرا اعلام مي شود.

وي گفت: “همچنين اعتبار در اين زمينه در رديف بودجه وزارت پيش بيني نشده است.”

رئيس مركز برنامه ريزي كاركنان و امور اداري با استناد به سخنان محمد بيكر نواوكت گفت: “ادارات اداري بسته به منابع مالي آنها مي توانند كارهاي ويژه اي را در فصل 10 قانون مديريت خدمات كشوري انجام دهند.” درصد كارمندان وي همچنين اعلام كرد كه اين كار از اواخر سال 1998 امكان پذير است و در صورت عدم كاركرد دستگاه اقدام خواهد كرد ، افزود كه مزاياي فصل 10 براي كارمندان دولت 50٪ افزايش مي يابد. روشهاي مديريت از قبل در آموزش و پرورش استفاده مي شود.

به گفته مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش ، سولئي منزده نتيجه مي گيرد: “حداكثر ميزان پرداخت ويژه تا 50٪ حقوق ثابت و اضافات مستمر است كه هنوز اجازه افزايش داده نشده است ، اما مشكل آموزش احضار شدن به همكاران محترم به محض دستيابي به نتايج است.

انتهاي پيام